産業医(大阪、神戸、京都、滋賀)無料 紹介

 産業医(大阪)と50人以上の企業のベストマッチング〜従業員の健康管理は、企業の労働安全リスクマネジメント

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  • 産業医のご紹介料は、無料です。

  • 産業医への報酬料金は、以下を参考目安にしてください。

 

 

<医師会等の紹介による、産業医報酬における標準的な協定料金>

医師会等の協定料金表

  • 左記は、1事業場当たりの国内相場です。

  • 地域によって若干、差がでることがあるようです。

  • 左記料金は、有害物質取扱い事業場は30%増となります。

業 種

労働者の人数 常時使用

専属産業医の選任 必要の有無

最低必要となる産業医数

全 業 種

50人未満

選 任 義 務 な し

50人〜499人

委託医

1名以上

500人〜999人

専属医

1名以上

1,000人〜3,000人

専属医

1名以上

3,001人以上

専属医

2名以上(※)

※但し、この場合は専属医2名

 

<専任(専属)の産業医>
 他の医療機関などで常勤として勤務しておらず、御社専属の産業医をさします。
 業務委託の他、雇用体系上は、社員・契約社員・嘱託など・・・様々な形態で働いているケースがあります。週5日勤務の場合なら、年俸水準は部長クラスが下限のようです。

 (標準的には1,200万円程度以上の年棒ベース)
 しかし実際には、料金は拘束時間・内容・レベル等の条件により、様々です。週1〜4日の業務になっている産業医もおられ、月10数万円で勤務される医師もおられるようです。弊社では、業務委託契約の産業医のみをご紹介いたします。 

労働者数

委嘱料(月額)

50〜100名 6万円
101〜200名 7万円
201〜300名 8万円
301〜400名 9万円
401〜500名 10万円
501〜600名 12万円
601〜700名 14万円
701〜800名 16万円
801〜900名 18万円
901〜999名 20万円

 実際に産業医の訪問がなく、年1回の定期健康診断の結果報告の際、署名押印のみを行う、いわゆる「名義貸し」は違法ですので、弊社ではご紹介できません。
 名義貸しの場合、労働基準監督署の立ち入り検査等があった場合、勤務実態がない旨を指摘され、改善命令・指導、もしくは50万円以下の罰金になることもあります。


 多くの企業では適切な産業医を探そうにも、どのように探せばよいかがわからず、つい、現状の産業医のままとなっているケースも少なくありません。

 そこで弊社では、御社にとって適切な親身に対応する産業医のみを、誠心誠意でご紹介いたします。 

〜不明点・ご質問など、コチラまでお気軽にお寄せください。〜

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 = 参考情報 =

小規模事業場産業保健活動支援促進助成金(通称:産業医共同選任事業) 

詳細

 労働者数が50人未満の事業場が、産業医を共同で選任し、産業保健活動を実施する場合、助成金を支給されるというものです。いずれも年額の支給額であり、共同で産業医を選任した1事業場ごとに3年間支給されるとあります。
 ただし、実際に要した費用の額が下記の金額を下回る場合、実際に要した費用の額が支給されるとあります。

 小規模事業場の区分・助成金額 > 49人 〜 30人:83,400円 / 29人 〜 10人:67,400円 / 9人 〜 1人:55,400円

 

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